新しい技術を取り入れるために

新人研修に参加させる

未経験者でも仕事の流れをしっかりと把握できるよう、新亜光学工業株式会社では新人研修を行っています。
ですからどのような人でも安心して働けますし、新亜光学工業株式会社が持っている知識や技術を継承させることができます。
そして新人が優秀に育って上の立場になる頃には、新しい新人が入社すると思います。

今度はその新人に研修を行うというように、人材を育成するサイクルを作っていることが大きな特徴です。
工場で働くのは大変ですが、新亜光学工業株式会社はキャリアアップを積極的に行っています。
新人でもキャリアアップができるので、みんなのモチベーションが上がるでしょう。
そして優秀な人材と共に、品質の高い製品を作り上げています。

チームワークの向上

新亜光学工業株式会社では時々、先輩や後輩が一緒になって話し合う時間を設けています。
その時にわからないことを相談したり、生産性を高める良いアイデアを発表したりすることで、工場内のチームワークが良くなります。
工場での仕事は、みんなの仕事が繋がっています。
ですから新亜光学工業株式会社はチームワークが非常に大事だと考え、このような取り組みを推進しています。

生産性が高まれば製造できる製品の数が増えたり、品質をもっと高めたりできるので、これまで以上に注目されます。
依頼も増え、さらに新亜光学工業株式会社は大きくなるでしょう。
新亜光学工業株式会社はそのように明確な未来を目指しており、社員一丸となって仕事に臨んでいます。